Somministrazione test psicometrici
Strumenti standardizzati che analizzano e valutano il comportamento
Nell’ambito della psicologia delle organizzazioni un aspetto rilevante è quello dei test, strumenti standardizzati che analizzano e valutano il comportamento umano e il funzionamento cognitivo, sociale ed emotivo degli individui.
L’importanza di utilizzare test specifici
Tutte le informazioni che emergono dai risultati dei test psicometrici vengono interpretate e analizzate dagli Psicologi di Lyceum e successivamente presentate e discusse con il soggetto e/o con l’Organizzazione.
I test valutano:
- Clima organizzativo.
- Motivazione.
- Personalità.
- Motivazione al successo.
- Disposizione al cambiamento.
- Intelligenza emotiva.
- Problem Solving.
- Abilità – Stile di Leadership.
- Abilità commerciali.
- Abilità manageriali.
- Attitudini.
- Modalità comunicative.
- Stress.
L’analisi del profilo consente di fornire un piano d’azione utile in ottica di potenziamento della performance lavorativa, di orientamento, di definizione del ruolo e delle mansioni, e di miglioramento del contesto organizzativo.
