Somministrazione test psicometrici

Strumenti standardizzati che analizzano e valutano il comportamento

Nell’ambito della psicologia delle organizzazioni un aspetto rilevante è quello dei test, strumenti standardizzati che analizzano e valutano il comportamento umano e il funzionamento cognitivo, sociale ed emotivo degli individui.

L’importanza di utilizzare test specifici

Tutte le informazioni che emergono dai risultati dei test psicometrici vengono interpretate e analizzate dagli Psicologi di Lyceum e successivamente presentate e discusse con il soggetto e/o con l’Organizzazione.

I test valutano:

  • Clima organizzativo.
  • Motivazione.
  • Personalità.
  • Motivazione al successo.
  • Disposizione al cambiamento.
  • Intelligenza emotiva.
  • Problem Solving.
  • Abilità – Stile di Leadership.
  • Abilità commerciali.
  • Abilità manageriali.
  • Attitudini.
  • Modalità comunicative.
  • Stress.

L’analisi del profilo consente di fornire un piano d’azione utile in ottica di potenziamento della performance lavorativa, di orientamento, di definizione del ruolo e delle mansioni, e di miglioramento del contesto organizzativo.

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